Business-Coaching – bei schwierigen Herausforderungen, Stress und in Krisen

Immer wenn Sie sich beruflich verändern wollen oder müssen, ist ein Business Coaching ein hilfreiches Instrument, um sich zu orientieren. Ihr Nutzen: Sie erkennen neue Perspektiven und Möglichkeiten und gewinnen mehr Klarheit. Das macht Sie flexibler und oft auch selbst-bewusster. Denn nur wer sein Ziel kennt, kann es auch erreichen.

 

Für wen eignet sich ein Business-Coaching?

Ein Business-Coaching eignet sich für alle, die sich entwickeln wollen: Ich arbeite mit Ihnen, weil Sie etwas verändern oder erreichen wollen. Das kann der Karriere-Start sein oder der nächste Schritt, aber genauso das Sichern der Position oder ein geregelter Übergang bis zur Unternehmensnachfolge.

Ich habe sowohl Vorstände, Geschäftsführer, Selbstständige, allgemein Führungs- und Fachkräfte als auch Projektmanager, Assistenten und Studenten als Klienten.

 

Manchmal reicht schon ein Termin

Ein Beispiel aus meiner Praxis in Hannover: Ein Unternehmer kommt zu mir mit der Frage, ob er seinen Vertriebschef behalten oder kündigen soll. Im Gespräch zeigt sich dann aber etwas ganz Anderes: Er übernimmt sich mit seinen Aufgaben, weil er nicht delegieren kann und sich – durch seine Rolle in seiner Familie bedingt – keine Ruhe gönnen darf. An dem nicht-Nein-sagen-können arbeiten wir – und bereits nach nur zwei Stunden ist klar: Der Unternehmer kann jetzt frei für sich sorgen und seine Entscheidungen fällen – die Veränderung ist sofort wahrnehmbar.

 

Business Coaching ist wie ein Mobile an der Decke

Denken Sie an ein buntes Mobile: Dort, wo es am meisten wackelt, ist nicht da, wo man zieht. Aus dieser Erfahrung heraus arbeite ich auch im Business-Coaching nicht nur symptombezogen, sondern auch systemisch. So komme ich an die Ursachen und die Problemlösung geht recht schnell.

 

Ziele erreichen – Rang- und Reihenfolge klären – Konflikte lösen – Selbstbewusstsein stärken

Zu diesen Fragen biete ich Ihnen Business-Coaching an (Auswahl):

  • Wo will ich hin? Wovon will ich weg?
  • Wie gehe ich mit einem Konflikt besser um?
  • Wie bewältige ich meinen Stress? Wie stärke ich meine Resilienz?
  • Wie entscheide ich mich richtig?
  • Wie entwickele ich meine Persönlichkeit z.B. als Führungskraft oder Fachkraft?
  • Wer tickt wie im Team und wie werden wir gemeinsam erfolgreicher?
  • Wie gehe ich mit meinen Ängsten und Sorgen um (Bewerbung, Prüfung, Jobverlust, Überforderung)?

 

Was unterscheidet das Business-Coaching von der therapeutischen Arbeit?

Es ist die Art Ihres Anliegens.

In meinem Business-Coaching geht es eher um das, was Sie jetzt oder in Zukunft tun wollen, z.B. Ziele zu erreichen. Ich berate Sie (d.h. gebe auch inhaltlich Tipps) bzw. coache Sie auf Augenhöhe, fokussiert und lösungsorientiert.

Ich unterscheide nicht zwischen Personal-Coaching und Business-Coaching, denn es geht bei mir immer um Sie ganz persönlich.

In meiner therapeutischen Arbeit arbeite ich oft mit Klienten, die mit einem Leidensdruck und mit seelischen, emotionalen und manchmal auch körperlichen Symptomen zu mir kommen, z.B. Schlaflosigkeit, Grübeln oder auch dem Gefühl von Sinnlosigkeit. Bei körperlichen Symptomen sollte eine somatische Ursache durch einen Mediziner bereits ausgeschlossen worden sein.

Was ist das Gemeinsame?

  • Sowohl in der systemischen Beratung und dem Coaching als auch bei der therapeutischen Arbeit gehen wir lösungsorientiert vor.
  • Ich verbinde systemische Methoden, z.B. Aufstellungen, mit der humanistischen Herangehensweise in Gesprächen.
  • Ich arbeite klientenzentriert, individuell und wertschätzend: Ich lasse mich nicht von Auftraggebern funktionalisieren, nach dem Motto „Machen Sie mir den mal wieder fit!“, sondern schaue achtungsvoll auf den Menschen, der mir gegenübersitzt.

Hier erfahren Sie, was es in der Praxis KAGU noch gibt:

Burnout Prävention – Stress erkennen und für sich sorgen.

Lösungsfokussiertes Coaching – Hilft bei Krisen und Konflikten

Traumatherapie – Sanft und sicher zu mehr Stabilität